樱花文学

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第11章（第1页）

  穆以舟接过早点，慢条斯理地吃，用鼠标调出年糕整理的装备统计表。

  “肉饼很好吃，谢谢孟总。”她咀嚼的时候封着唇，完全咽下去才对孟心眠轻轻开口，清亮的眼睛弯了弯。

  孟心眠担心：“偶尔还会，是因为训练太忙不能按时吃饭吗？”

  穆以舟浏览数据，略一点头：“压力大的时候。”

  “身体第一。现在我们是一个战队，压力大了可以跟我聊聊，我也会监督你按时吃饭。”孟心眠从手提包里拿出一盒包装精美的手工黑巧，放到穆以舟电脑桌上。

  孟心眠反复想她刚才说的话，现在就有点，那就是今早压力大，今天才刚开始能有什么压力，只能是昨天......难道是昨晚？

  几幅深夜的画面暧昧闪过，最后不欢而散。孟心眠无声地呼一口气，要知道，上赶着热脸贴冷屁股的是她，被拒绝的是她，结果是她给人家带去了压力。

  孟心眠仔细回忆昨晚的细节，想找出自己哪里做的不好，及时改正。

  让她在椅子下面蹲了十几分钟？咬她后肩膀太用力了？浪费掉她大半瓶维c甘油？

  孟心眠一通胡思乱想，目光游移，看见屏幕里的表格，沉眉，橙装红装，甚至还有更低档次的紫装饰，一件职业水准的龙神装都没有。

  “对不起。”孟心眠自责地道歉，她给穆以舟的资源太寒碜了。

  穆以舟温和：“没事儿，我和年糕有‘嫁妆’，能顶一阵。装备攒攒就能有，人在最重要。”

  嫁妆是职业圈里选手转会自带道具的戏称，不是免费，选手携带的任何装备、材料，都和账号一样明码标价。

  孟心眠申请成立龙焰项目处处受阻，资金紧张，收购北斗就是因为价格优惠。北斗老板口口声声承诺虽然有拆售但是保留了大部分道具，有些装备涉及解绑，只能后期补回，然后尾款都没要就把她和楼岚拉黑了，报了案，几个月没有一点进展。

  孟心眠咽下一口怒气：“我的责任。”

  穆以舟：“经验都是慢慢积累的。”

  孟心眠来的时候在训练室外听见年糕和桃乌说采购的事，上心：“昨晚来找我是为了聊采购费？”

  穆以舟诚实：“对。”

  “那怎么......”聊上了床都没说到正题。

  孟心眠抿了下莹润的嘴唇，再追究下去就不体面了。

  穆以舟没有正面回应，就眼前的问题出：“主队现在有我、年糕、桃乌三个人，余下两个位置之后再说。还有两个北斗的做替补。除去我，要给四个人置办装备。”

  顿一顿。

  “现在上限9o级了。”

  孟心眠明白，也就是说，原本85级满级的龙神装也不够用了，各大俱乐部必定都在刷龙神副本抢宝箱。

  物以稀为贵，水涨船高，9o级的龙神装必定有价无市，高品质的橙装也很抢手，而且裸装到手后还要加工升级，打孔、镶嵌、材料、防爆，到处都要花钱。

  一个战队俱乐部的收入来源主要是公司投资，比赛奖金，赞助资金，平台分红。

  初创战队前期没有奖金，直播平台分红少，如果公司减少投资、战队又拉不到赞助，极有可能夭折。

  孟心眠面色凝重。

  龙焰项目是她申请了很久才通过的，只申请到五千万启动资金，加上孟心眠个人出资的五千万，有一小半都花在穆以舟转会上。

  董事会不看好这个项目，每年追投很少，并且禁止孟心眠用轩辕集团的分红投资战队。  她们的新战队急需赞助资金。

  孟心眠思忖少许：“我先叫楼岚给你两百万，我会尽快找到赞助。”

  穆以舟眼神通透：“除了木以成舟和全套龙神装的两千多万进了河图的钱包，我合同上的金额划进公司账户吧。”

  孟心眠当即听懂她的意思，皱眉：“公司不会动用任何员工的薪酬。筹资是老板的工作，我来想办法。”

  嗒，嗒，鼠标快响了两下。

  装备表格关掉，穆以舟打开一个文档：“好。”

  孟心眠扫到文档抬头，只有两个字，鲛珠。她心头一跳，这是穆以舟研究的新龙神副本资料，属于战队机密。

  “我能看吗。”她问。虽说是老板，但技术上的事她无条件服从穆以舟。

  穆以舟甩了下鼠标，文档放大，她嗓音柔和：“孟总什么都能看。”

  孟心眠简略浏览，文档针对有限的副本信息做出数值推算和战术布置，此时距离资料片更新不到12个小时，穆以舟居然能在这么短时间内做得这么详细。

  “你......”孟心眠看着她微微青的眼圈，“你昨晚是不是没有睡？”

  机械键盘不断敲击出清脆的声响，穆以舟专注地修改文档：“没有。”

  孟心眠回套房后辗转了两三个小时才入睡，早晨很早就醒了，尽管很疲惫，但至少休息了一会，而穆以舟是实打实的通宵，并且现在丝毫没有要休息的意思，还要长线作战。

  穆以舟做的很认真。

  孟心眠把劝她休息的话吞回肚子，觉得穆以舟更需要的是支持和信任。

  作为战队老板，她该在她的队长奋勇备战的时候做好坚强的后盾。作为同一战队的成员，她该在同伴努力的时候共同付出，而不是劝她放缓脚步。

  “我们打包收购的包括北斗的赛训部、公会部、技术分析部，以及基地、宿舍等所有硬件设施。其中一些员工主动辞职，楼岚正在协助人事部招聘空缺和后勤人员。”