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第116章 现状(第1页)

一周时间,陈淅投出去了五个岗位,然后接到了面试邀请。为了不暴露自己正在找工作的事,陈淅将面试时间约在了下班后,这也是职场中的常规操作。

夏雩得知她出去面试,真的好生气啊,明明是自己看上的人,怎么净往别人公司跑?但他还不能有什么意见,不仅如此,还要专门接送,有种把自己心爱之人拱手让人的感觉。

陈淅在一旁乐得不行,“不去淅风科技是为了你好,免得人家说我关系户,影响你这老板的形象。而且你不觉得老板和员工谈恋爱,影响很不好吗?万一哪天咱俩吵架了,情绪难免会带到工作中,到时候全公司的人在一起吃瓜,想想都觉得诡异。”

但夏雩还是很生气,“吃瓜就吃瓜呗,谁还在乎这个!”

“还记得我们老板娘陈飘飘吗?人家也是创始人,跟吴峰岱多年的夫妻,不也没在公司待多久就离职了?人是需要距离感的,整天待在一起迟早会腻,所以我还是继续做我的顾问吧,什么时候真的需要我了,我再过来。”

夏雩还是不满意,“什么叫做真正需要你了?难道现在不需要你吗?”

“就你们现在的专利量,还真不需要我,随便招个应届生我都能给你带出来。”

夏雩气呼呼的,“那我就让白虹招人!给你招个助手慢慢带!”

反正尘飘飘最近不忙,陈淅有的是时间帮忙带新人,到时候淅风科技有什么事新人也能先应着,省得自己两头忙。

陈淅急着去面试,不仅仅是因为跟夏雩官宣,还因为尘飘飘又开始裁员了。她不确定自己是否在这波裁员名单中,但她申请对公付款时,老板的审批态度,就很耐人寻味了。

陈淅不是第一天知道吴峰岱抠门,毕竟之前也卡过她的付款流程,嫌她的知识产权费用太多。可后来放缓申请度后,每个月的费用陈淅都已经控制在预算范围内了,并没有额。于是陈淅猜测,吴峰岱可能不需要她继续申请知识产权了。

在连续面试了三家企业后,陈淅大概知道自己的市场价位是多少了,工资翻倍不成问题,无论如何,都比留在尘飘飘强。

夏雩听着她在一旁对几家企业进行对比,内心酸得不行,但又没办法把人留下。只能暗中祈祷这些公司尽快倒闭,别在这儿浪费人才。

找工作是一件耗时耗力的事,不是说三两天就能解决,陈淅也不着急,反正尘飘飘还没彻底跟她撕破脸。在跟薛婧一起吃饭的时候,陈淅明显感觉对方沉默了不少,这让她猜测,或许这次名单里真的有自己。

被裁员并不是一件丢人的事,如今行业内卷,倒闭的扫地机器人公司不在少数。尘飘飘经历年前的那些事,出货量明显大不如前,此时不过是靠裁员减少开支罢了。

但裁员能解决根本问题吗?并不能,土荥工厂到现在都没复工,据陈淅得到的消息,土荥员工已经裁的就剩个位数了。去年还在大肆招人,一片红红火火,可年后就完全变了样子,压在土荥工厂的钱仿佛成了无底洞,要将整个公司拖垮。

陈淅也理解吴峰岱的难处,但作为打工人,她只想拿回属于自己的钱,老板以后会遭遇什么,不是她该关心的。再说了,尘飘飘是有限责任公司,即使真的倒闭了,损失的也是投资人的钱,吴峰岱才需要赔多少?这些创业的人,没一个是傻子。

看着刘士又开始约人谈话,陈淅就知道,这一波裁员要开始了,也不知道什么时候轮到自己。她已经面试了几家公司,手中接到了一份offer,丝毫不担心没有退路。

公司的接待依旧很频繁,从前台屏幕透露的接待信息看,吴峰岱正在积极地和各地招商部门联系。对于有些名气的科技企业,地方政府是很积极的,愿意给出各种优惠政策,欢迎企业落地。据说当年扫不动科技为了2亿元的落地奖励,直接将总部搬到了梧松。

吴峰岱在土荥也拿了不少优惠政策,可现在钱砸进去了,工厂却没建起来。不仅如此,因为工地出事,各种审批手续也都要严查,折腾到现在都没有复工。吴峰岱也是焦头烂额,不停地请客送礼,但事情并没有解决。

眼看着花出去的钱打了水漂,吴峰岱也想壮士断腕,可这种事是你想抽身,就能抽身的吗?协议上的违约责任白纸黑字写着呢,想走就得赔偿,不出点血能让你跑路?

这一点陈淅就很佩服扫不动科技的老板了,人家到现在也没有自己建工厂,依旧是找代工厂加工。虽说少了自主性,至少不会死这么惨。

不仅如此,扫不动科技还到处建总部,拿当地政府的落地资金。一开始将总部迁到梧松,梧松政府格外欢迎,什么政策都紧着扫不动来,可政策期一满,扫不动又立马去了别的地方,设立了第二总部,继续拿落地资金,可以说是非常不要脸了。

扫不动的老板被各地政府指着鼻子骂也不是什么新鲜事了,虽说各地建总部是挺不要脸,但人家的的确确租了办公室,也在当地招了人呀!不仅如此,还建立了不少仓库网点,准备以后将经销商踢掉自己经营,不得不说,是下了一步大棋。

如今除了小泥人,也就扫不动科技的销量最好,土扬扬和洗拖拖属于中等水平。至于尘飘飘,因为这一招失利,已经处在破产的边缘。

屋漏偏逢连夜雨,之前那波被裁的员工申请了集体仲裁,陈淅见人力行政总监穆醒整天将自己窝在办公室里,还有几个陌生人进进出出。陈淅私下里问薛婧,那几个人是干嘛的,得到的回答是律师。又去问了几个被裁的员工,他们说目前提交的证据对员工非常有利,仲裁庭支持他们让公司支付赔偿金,公司这边还在挣扎。

有这么一档子事,其实对陈淅来说是好事,至少新的一波裁员,可能会给赔偿金。没人愿意整天跟仲裁庭和法院打交道,即使是人力,也不愿意。果然没多久,就有人66续续被裁,陈淅私下里问他们,这次裁员是否给了离职大礼包,得到了肯定的答复。

转眼到了6月份,陈淅也收到了几家offer,她一直在等刘士找自己谈话,毕竟再不谈话,她就要主动提离职了。主动离职是没有丝毫补偿的,只有被动离职才能拿到离职大礼包。再过一个多月她的劳动合同就到期了,公司要么找她谈裁员,要么找她谈续签,无论如何都不该什么动静都没有。

有时候她自己都着急,这波裁员名单里到底有没有自己,实在不行她得主动争取才行,这可是4个月的工资啊,她不想放弃!

于是她悄悄向薛婧打听,也不问别的,就问自己有没有拿到离职大礼包的机会,她非常期待!薛婧也很为难,于是陈淅答应她,可以帮忙约曹总出来吃饭,并送她一本曹总的签名书。

薛婧终于被打动,告诉她这波裁员马上就结束,没有被找去谈话的,都是安全的。

陈淅痛心疾,“就没有什么办法把我加进去吗?要不我这段时间消极怠工,迟到早退,下班后扎老板车胎,趁他吃饭时把桌子掀他脸上?”

“倒也不用这么拼,以老板的体格,你打不过他。”

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